우리나라의 중소기업은 2022년 기준 804.3만 개로(통계출처 중소기업기본통계) 상당히 많은 비율로 구성되어 있고
많은 사람들이 그에 맞게 근무를 하고 있다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 따라서 그에 맞는 중소기업을 지원해 주는
각종 제도들 중 요새 많이 언급되고 있는 중소기업 재직자 우대 저축공제에 관해서 알아보려 합니다.
저도 대학을 졸업하고 첫 직장을 중소기업에 취업을 했던 것으로 기억하는데요.제가 취업을 지금 하는 연령이었다면
한 번쯤 고려해 볼 만한 제도인 거 같습니다^^
1. 중소기업 재직자 우대 저축공제 란
ㅇ기업과 은행 정부가 함께 힘을 모아 만든 상품으로써, 중소기업에 재직하는 근로자가 5년간 매월 50만 원씩
총 3,000만원을 납입하게 된다면(중소기업은 재직자 납부금의 20%를 지원 예를 들어 재직자가 50만 원 납입하게 된다면
기업은 납입금의 20% 즉 10만원을 지원해 주는 것입니다)
5년 만기 후 1,027만 원이 더한 4,027만 원을 재직자가 수령받을 수 있게 하는 상품입니다.(재직자 납입금 대비 134% 수령)
2. 가입대상
ㅇ중소기업 재직자(중견기업, 대기업의 재직자는 지원에서 제외됨)
3. 가입금액
ㅇ재직자:월 10만 원~50만 원(가입 단위 1만 원)
ㅇ기업:월 2만 원~10만 원(가입 단위 1천 원부터, 재직자 납부금의 20%)
4. 효과
ㅇ최대 연 13.5%의 적금을 가입하는 것으로 34%의 수익을 올릴 수 있는 효과가 발생하므로,
가입 근로자의 자산형성과 임금격차 완화에 큰 효과가 있을 것으로 전망됩니다.
ㅇ추가로 가입 근로자는 건강검진비, 휴가비, 바우처(교육이용권) 등의 복지서비스도 제공받을 것입니다.
ㅇ장기적으로는 중소기업의 인력난 해소에 도움이 될 것이라고 생각됩니다.
5. 중소기업 재직자 우대 저축공제 구조
ㅇ재직자의 납입금액+은행금리우대+기업지원금(재직자 납입금의 20%)+정부 세재지원(손비인정 및 소득세 감면)
※정부는 기업지원금에 대한 소득세 감면 및 손비 처리등 세재지원(내일채움공제 세제지원 혜택과 동일)
ㅇ중소벤처 기업진흥공단이 중소기업/재직자/시중은행의 중간에서 관리를 하고 정부가 소득세를 감면해 주는 구조
6. 혜택
ㅇ중소기업
-정부:기업의 납입금액을 전액 손금(비용) 처리 인정 및 연구인력개발비에 대한 세액공제 적용시켜 드립니다.
→세액공제:일반연구, 인력개발비 세액공제적용[당기 발생액의 25% 또는 증가발생액(당기발생액-전기발생액)의
50% 선택적용 가능]
→비용인정:기업납입금에 대하여 손금(법인기업) 또는 필요경비(개인기업) 인정
-금융기관:법정의무교육 온라인 과정 무상지원, 가입기업 컨설팅 제공, IBK중기재직자우대 저축펀드 조성 등(기업은행)
-중소기업 이용 대출금리 우대, 중소기업 수수료 지원, 가입기업 컨설팅 제공 등(하나은행)
ㅇ재직자
-정부:만기 시 기업지원금에 대한 소득세 50%(청년근로자 90%) 감면혜택
-금융기관:예금담보대출 금리 감면, 가계대출금리 및 각종 수수료 감면, 복지증진 프로그램 제공 등(기업은행)
금융수수료 우대서비스, 가입자 대상 단체보험 제공, 주요 통화 환율 우대 등(하나은행)
※중소기업 재직자 우대 저축공제 금리
납입관리주체:재직자 납입금은 은행(기업, 하나), 기업공제부금은 중소벤처기업진흥공단에서 관리합니다.
기업공제부금은 한국은행 발표 금융기관 가중평균금리 적용합니다(3.03%,24.4Q기준)
재직자 납입금 우대금리 적용합니다(24.4Q기준) / 기본금리(3%)+우대금리(최대 2%)=이자율 최대 5%
∨기본금리는 한국은행 기준금리(현 3.5%)-차감금리(0.5%) 적용, 매분기 변동금리
∨우대금리는 급여, 카드 등 은행의 거래에 따라 받을 수 있는 금리이고 기업, 하나은행 항목에 따라 상이합니다.
7. 기타 문의처
ㅇ내일채움공제(1588-6259)
우리나라의 경제의 안정적 발전을 위해서는 중소기업의 발전도 큰 힘이 된다고 봅니다 따라서 그에 걸맞은
이번 중소기업 근로자들을 위한 제도는 좋은 취지라고 생각합니다. 신청요건사항을 잘 숙지해서 활용한다면
자산형성 측면에서 큰 도움이 될 것으로 생각됩니다.
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